Susilo, H. (2026) “Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Budaya Organisasi sebagai Variabel Intervening pada CV. ESBEMART”, Sosio e-Kons, 18(2), pp. 274–289. doi:10.30998/sosioekons.v18i2.3799.