Subjects Area : Social Sciences, Educational Sciences, Economic & Enterpreneurship
Pembiayaan Iklim Alternatif di Indonesia: Green Waqf Berbasis Masjid Perspektif Ekoteologi
Penelitian ini membahas konsep dan implementasi pembiayaan iklim alternatif di Indonesia melalui wakaf hijau berbasis masjid. Berangkat dari kesenjangan pembiayaan iklim nasional, studi ini menekankan potensi besar masjid sebagai pusat gerakan ekoteologi. Melalui analisis konten literatur dengan kriteria tertentu, penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan wakaf berbasis masjid dapat diarahkan untuk mendukung proyek ramah lingkungan seperti energi surya, pertanian urban, pengelolaan limbah, dan konservasi air. Hasil sintesis memperlihatkan bahwa wakaf hijau mampu menjadi sumber pembiayaan sosial-ekologis yang selaras dengan prinsip syariah dan Sustainable Development Goals (SDGs). Sebuah model konseptual “Skema Pembiayaan Iklim Melalui Wakaf Hijau Berbasis Masjid” dikembangkan untuk memetakan alur pembiayaan dari wakif hingga proyek hijau yang memberikan dampak lingkungan, sosial ekonomi, dan spiritual. Penelitian ini menegaskan bahwa meskipun penerapan wakaf hijau masih terbatas, masjid harus direvitalisasi sebagai motor penggerak tanggung jawab ekologis umat, mengintegrasikan ibadah, ekonomi, dan pelestarian lingkungan.
Copyright (c) 2026 Iin Prasetyo, Yenni Samri Juliati Nasution, Karmila Sinaga (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Analisis Kontribusi Pariwisata terhadap Pertumbuhan Ekonomi dan Dampaknya terhadap IPM di Pulau Jawa
Pariwisata dipulau di pulau jawa sangat luas dan banyak apakah dengan pariwisata mampu perekonomian masyarakat di pulau jawa, maka dari itu Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana sektor pariwisata berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Pulau Jawa periode 2020–2024. Variabel yang digunakan mencakup jumlah kunjungan wisatawan domestik dan mancanegara, tingkat hunian kamar hotel, dan kontribusi sektor akomodasi serta makan-minum terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). Formulasi Model Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana, Regresi linier berganda. Sektor pariwisata memiliki kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Pulau Jawa. Peningkatan jumlah kunjungan wisatawan, pendapatan dari sektor pariwisata, serta perkembangan infrastruktur wisata terbukti mampu mendorong peningkatan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) di berbagai provinsi di Pulau Jawa. Pertumbuhan ekonomi yang didorong oleh sektor pariwisata berdampak positif terhadap peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM).
Copyright (c) 2026 Sugeng Haryono, Nurlaela Nurlaela (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Strategi Pelayanan Room Boy Dalam Meningkatkan Kepuasan Tamu di Hotel Pusako Bukittinggi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pelayanan Room Boy dalam meningkatkan kepuasan tamu di Hotel Pusako Bukittinggi. Berdasarkan data kunjungan, terjadi fluktuasi jumlah tamu dari tahun 2022 hingga 2024, dengan penurunan pada tahun 2023 dan peningkatan kembali ditahun 2024. Observasi awal menunjukkan bahwa penurunan jumlah pengunjung disebabkan oleh penurunan kualitas pelayanan dan kurangnya perawatan fasilitas hotel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan analisis SWOT, IFE, dan EFE, serta teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan Room Boy berperan penting dalam menciptakan kenyamanan tamu melalui kebersihan, keramahan, dan responsivitas. Hotel Pusako telah menerapkan strategi seperti pelatihan rutin, SOP, pelayanan 24 jam, dan evaluasi kinerja. Analisis SWOT mengidentifikasi kekuatan pada SDM dan koordinasi tim, serta peluang dari tren wisata dan teknologi. Namun, kelemahan dalam konsistensi pelayanan dan ancaman dari persaingan perlu diatasi. Strategi berbasis matriks SWOT (SO, ST, WO, WT) menjadi landasan untuk meningkatkan kualitas pelayanan Room Boy demi mendorong kepuasan dan loyalitas tamu secara berkelanjutan.
Copyright (c) 2026 Yusril Yusril, Sandra Dewi (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Efektivitas Promosi Paket Tour Melalui Media Sosial pada Travel Smarts Umrah Agam
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas strategi promosi yang dilakukan oleh Tour and Travel Smarts Umrah melalui media sosial dalam menarik minat calon jamaah umrah di Bukittinggi. Di era digital saat ini, media sosial memegang peranan penting dalam pemasaran, memberikan peluang untuk mencapai audiens yang lebih luas dengan biaya yang lebih efisien. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan pengumupulan data melalui observasi langsung, wawancara mendalam dengan manajer Tour and Travel Smarts Umrah, dan analisis konten di media sosial mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun Tour and Travel Smarts Umrah memanfaatkan platform seperti Instagram, Facebook, Tiktok, WhatsApp, dan website. Efektivitas promosi mereka masih rendah akibat kurangnya konsistensi, daya tarik konten, dan interaksi dengan audiens. Berdasarkan temuan ini, penelitian ini merekomendasikan peningkatan kualitas konten, pemanfaatan influencer, serta optimalisasi strategi promosi berbasis media sosial untuk meningkatkan jangkauan dan keterlibatan pelanggan.
Copyright (c) 2026 Derizal Derizal, Rika Widianita, Cahya Agung Mulyana, Rafidola Mareta Riesa, Zengga Zengga (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Dampak Kualitas Produk dan Kualitas Layanan Melalui Kepuasaan Konsumen Terhadap Loyalitas Konsumen
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh dari kualitas produk, kualitas layanan dan kepuasan konsumen terhadap loyalitas konsumen pada skincare Dior. Penelitian ini dilatar belakangi oleh loyalitas konsumen yang tidak menentu sehingga dilakukan penelitian untuk mencari tahu dari kualitas produk, kualitas layanan dan kepuasan konsumen yang nantinya variabel manakah paling berpengaruh terhadap loyalitas konsumen pada skincare Dior. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu konsumen skincare Dior yang membeli dan menggunakan skincare Dior minimal 1x selama 2 bulan terakhir dengan minimal usia 18 tahun pada pusat perbelanjaan yang berada di wilayah Jakarta dan Bekasi. Sampel pada penelitian ini berjumlah 175 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan aplikasi SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif atas kepuasan dan loyalitas konsumen, kualitas layanan berpengaruh positif atas kepuasan dan loyalitas konsumen, kepuasan konsumen berpengaruh positif atas loyalitas konsumen, kepuasan konsumen memediasi kualitas produk dan kualitas layanan terhadap loyalitas konsumen. Terdapat banyak faktor lain yang dapat ditambahkan untuk diteliti lebih lanjut dalam mempengaruhi loyalitas konsumen, seperti celebrity endorser, perceived quality, brand image, brand trust dan berbagai variabel lainnya.
Copyright (c) 2026 Ajeng Maria Surya Pratiwi, Ferryal Abadi (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Pengaruh Costumer Trust, Social Media Marketing dan Brand Image Terhadap Intention to Use Pada Aplikasi Quick E-Commerce
The development of digital technology has transformed the way consumers meet their daily needs, including through instant service apps like Astro. Despite its convenience, many potential users remain unsure about trying this app. Low Intention to Use can be caused by a lack of trust, limited promotional exposure on social media, and an underdeveloped Brand Image. This study aims to analyze the influence of costumer trust, Social Media Marketing, and Brand Image on the Intention to Use of the Astro app among potential users in the Greater Jakarta area. This study used a quantitative approach with a causal design.Data were collected through an online questionnaire distributed to 110 respondents who had never used Astro. Data analysis was performed using multiple linear regression with the help of SPSS. The results showed that all three variables costumer trust, Social Media Marketing, and Brand Image have a positive and significant influence on Intention to Use the app. Recommendations for developers include strengthening service transparency, increasing interaction on social media, and maintaining a consistent Brand Image. This research contributes to the development of relevant digital marketing strategies, particularly in building user trust and Intention to Use in the era of app-based services.
Copyright (c) 2026 Raden Adifa Kusuma, Muhammad Arief (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Analisis Perilaku Konsumen Dalam Membeli Smartphone (Studi Kasus Pengguna iPhone di Kelurahan Gedong)
iPhone sebagai merek smartphone premium menunjukkan tingkat minat konsumen yang tetap tinggi meskipun dipasarkan dengan harga relatif mahal. Kondisi ini mengindikasikan bahwa keputusan pembelian iPhone tidak dapat dipahami hanya melalui pertimbangan utilitarian, melainkan melibatkan dinamika perilaku konsumen yang lebih kompleks dan multidimensional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku konsumen dalam membeli smartphone iPhone di Kelurahan Gedong dengan menelaah faktor demografi, motivasi pembelian, proses pengambilan keputusan, pengalaman penggunaan, persepsi harga dan nilai, serta faktor sosial dan emosional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam dan analisis tematik berbasis teori perilaku konsumen. Penelitian dilakukan pada 5 orang infroman yang dipilih sesuai dengan kriteria tertentu Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan pembelian iPhone tidak semata-mata dipengaruhi oleh pertimbangan rasional terkait kualitas dan fungsi produk, melainkan juga dipengaruhi oleh makna simbolik yang melekat pada merek, pengalaman penggunaan, serta pengaruh sosial dan emosional. Pengalaman penggunaan yang positif membentuk persepsi nilai yang kuat, sehingga harga iPhone dipandang sebanding dengan manfaat dan citra yang diperoleh, sekaligus memperkuat loyalitas konsumen. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perilaku konsumen dalam membeli iPhone merupakan hasil interaksi antara faktor rasional, sosial, dan emosional yang saling memperkuat. Temuan ini menegaskan pentingnya pendekatan pemasaran yang tidak hanya menekankan aspek produk, tetapi juga pengalaman dan nilai merek yang dirasakan konsumen. Secara akademik, penelitian ini memperkaya kajian perilaku konsumen pada konteks smartphone premium, sementara secara praktis memberikan implikasi bagi strategi pemasaran berbasis pengalaman dan penguatan nilai merek jangka panjang.
Copyright (c) 2026 Diki Wahyudi, Vella Anggresta, Mima Nizma (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Analisis Literasi Keuangan, Gaya Hidup, dan Budaya Digital Mahasiswa di Jakarta: Studi pada Generasi Z
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterkaitan antara literasi keuangan, gaya hidup, dan budaya digital pada mahasiswa Generasi Z di Jakarta. Generasi Z, yang lahir antara tahun 1997–2012, tumbuh dalam lingkungan yang sangat dipengaruhi oleh teknologi digital dan budaya konsumtif modern. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang disebarkan kepada 200 mahasiswa yang ada di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mencakup tiga variabel utama: literasi keuangan, gaya hidup, dan budaya digital. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa hanya 41% responden memiliki tingkat literasi keuangan yang tinggi, sementara 40,5% berada pada kategori sedang, dan 18,5% tergolong rendah. Sementara itu, 59,5% responden menunjukkan kecenderungan gaya hidup konsumtif, terutama dalam hal pembelian online dan gaya hidup berbasis tren media sosial. Dari sisi budaya digital, 76% mahasiswa menghabiskan lebih dari 6 jam per hari menggunakan perangkat digital, dengan mayoritas aktivitas berupa hiburan dan media sosial. Hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa gaya hidup konsumtif dan budaya digital berpengaruh signifikan terhadap literasi keuangan dengan nilai signifikansi p < 0,05. Gaya hidup memiliki koefisien negatif terhadap literasi keuangan, sedangkan budaya digital menunjukkan hubungan ganda: penggunaan untuk edukasi memiliki pengaruh positif, namun penggunaan untuk hiburan cenderung menurunkan literasi keuangan. Penelitian ini merekomendasikan perlunya integrasi literasi keuangan dalam kurikulum perguruan tinggi yang dikemas secara digital-interaktif dan sesuai dengan karakteristik generasi Z.
Copyright (c) 2025 Eka Nana Susanti (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Kajian Sektor Unggulan Ekonomi Daerah Kabupaten Temanggung: Aplikasi Metode Location Quotient, Shift Share, dan Tipologi Klassen
Penelitian ini bertujuan mengkaji struktur ekonomi dan mengidentifikasi sektor-sektor dengan potensi pertumbuhan di Kabupaten Temanggung, Indonesia. Metode yang digunakan meliputi Location Quotient (LQ), analisis Shift Share, dan Tipologi Klassen untuk mengevaluasi keunggulan komparatif, pergeseran industri, serta klasifikasi sektor. Data diperoleh dari indikator ekonomi dan sumber statistik resmi yang memberikan gambaran sektor potensial maupun sektor yang memerlukan intervensi strategis. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 9 sektor basis berdasarkan analisis LQ dan 16 sektor progresif menurut analisis Shift Share. Secara umum, Kabupaten Temanggung termasuk dalam klasifikasi tipologi daerah yang maju dan tumbuh pesat. Temuan ini berkontribusi pada perencanaan pembangunan ekonomi daerah dengan mengidentifikasi sektor penggerak pertumbuhan, serta merekomendasikan kebijakan pembangunan berkelanjutan dan diversifikasi untuk memaksimalkan potensi daerah dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang seimbang.
Copyright (c) 2025 Muh Syaiful Bakhri (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Analisis Rekonsiliasi Piutang dan Pengakuan Pendapatan pada Penjualan E-Commerce: Studi Kasus
Perkembangan teknologi digital telah memberikan dampak besar terhadap sistem akuntansi, khususnya dalam proses rekonsiliasi akuntansi dan pengakuan pendapatan pada sektor e-commerce. Kompleksitas transaksi digital seperti diskon, retur, serta metode pembayaran variatif menuntut akuntansi yang akurat dan sesuai standar. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana PT Agrinesia Raya menerapkan PSAK 115 dalam mengelola pengakuan pendapatan dan proses rekonsiliasi piutang secara sistematis. Dengan pendekatan studi kasus dan metode kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasilnya menunjukkan bahwa sistem integrasi informasi akuntansi, pelatihan karyawan, serta klasifikasi pendapatan berdasarkan metode pengiriman sangat krusial dalam mencapai akurasi pelaporan keuangan. Studi ini memberikan kontribusi dalam memperkuat pemahaman penerapan PSAK 115 pada perusahaan e-commerce di Indonesia.
Copyright (c) 2025 Lofani Filaruddin Fila (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Pengembangan Talenta Global dan Leadership Pipeline: Studi pada Unilever Indonesia
Perubahan lanskap bisnis internasional menuntut perusahaan multinasional untuk mengembangkan strategi pengelolaan talenta yang mampu menyesuaikan diri dengan persaingan dan keberagaman budaya kerja. Penelitian ini berfokus pada analisis strategi Unilever Indonesia dalam mengidentifikasi serta mengembangkan talenta global untuk memperkuat leadership pipeline yang berorientasi pada keberlanjutan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan memanfaatkan data sekunder dari Sustainability Report Unilever Indonesia tahun 2024. Analisis dilakukan secara tematik dengan mengelompokkan informasi sesuai fokus penelitian, seperti pengembangan kepemimpinan, mobilitas internasional, pelatihan lintas budaya, dan tantangan implementasi strategi. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa Unilever Indonesia telah menerapkan pendekatan menyeluruh dalam membangun kompetensi global melalui pelatihan kepemimpinan, rotasi lintas fungsi, serta kerja sama internasional. Nilai Equity, Diversity, and Inclusion (ED&I) menjadi fondasi penting dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan mendorong terbentuknya kepemimpinan yang adaptif, inovatif, dan beretika. Walaupun demikian, perusahaan masih menghadapi sejumlah kendala, seperti kompleksitas rantai pasok dan kesadaran lingkungan yang belum optimal. Untuk mengatasinya, perusahaan memperkuat kemitraan dengan pemasok lokal serta memperluas program edukasi keberlanjutan. Dengan demikian, strategi manajemen talenta global Unilever Indonesia telah mampu mengintegrasikan aspek keberlanjutan dan kepemimpinan lintas budaya sebagai dasar utama daya saing jangka panjang.Perubahan lanskap bisnis internasional menuntut perusahaan multinasional untuk mengembangkan strategi pengelolaan talenta yang mampu menyesuaikan diri dengan persaingan dan keberagaman budaya kerja. Penelitian ini berfokus pada analisis strategi Unilever Indonesia dalam mengidentifikasi serta mengembangkan talenta global untuk memperkuat leadership pipeline yang berorientasi pada keberlanjutan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan memanfaatkan data sekunder dari Sustainability Report Unilever Indonesia tahun 2024. Analisis dilakukan secara tematik dengan mengelompokkan informasi sesuai fokus penelitian, seperti pengembangan kepemimpinan, mobilitas internasional, pelatihan lintas budaya, dan tantangan implementasi strategi. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa Unilever Indonesia telah menerapkan pendekatan menyeluruh dalam membangun kompetensi global melalui pelatihan kepemimpinan, rotasi lintas fungsi, serta kerja sama internasional. Nilai Equity, Diversity, and Inclusion (ED&I) menjadi fondasi penting dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan mendorong terbentuknya kepemimpinan yang adaptif, inovatif, dan beretika. Walaupun demikian, perusahaan masih menghadapi sejumlah kendala, seperti kompleksitas rantai pasok dan kesadaran lingkungan yang belum optimal. Untuk mengatasinya, perusahaan memperkuat kemitraan dengan pemasok lokal serta memperluas program edukasi keberlanjutan. Dengan demikian, strategi manajemen talenta global Unilever Indonesia telah mampu mengintegrasikan aspek keberlanjutan dan kepemimpinan lintas budaya sebagai dasar utama daya saing jangka panjang.
Copyright (c) 2025 Nailil Khikmah, Widiya Vita Alfaena, Ari Anggarani Winandi Prasetyoning Tyas (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Human Resource Management Across Borders: Analisis Tren dan Implikasi bagi Organisasi Global
Globalisasi telah mendorong meningkatnya kebutuhan organisasi untuk mengelola sumber daya manusia lintas negara melalui praktik International Human Resource Management (IHRM). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tren utama dalam IHRM serta implikasinya bagi organisasi global melalui pendekatan kajian literatur deskriptif terhadap berbagai publikasi ilmiah dan laporan lembaga internasional. Hasil kajian menunjukkan bahwa peran IHRM telah bergeser dari fungsi administratif menuju peran strategis dalam memperkuat daya saing global. Dua isu dominan yang muncul yaitu global talent mobility dan cross-cultural management. Mobilitas talenta internasional membuka peluang bagi organisasi untuk memperoleh tenaga kerja berkompeten, namun di sisi lain menimbulkan tantangan dalam retensi dan adaptasi lintas budaya. Pengelolaan keragaman budaya menuntut pengembangan kompetensi lintas budaya, kebijakan organisasi yang inklusif, serta gaya kepemimpinan yang adaptif terhadap perbedaan nilai dan konteks sosial. Selain itu, penerapan knowledge management lintas negara menjadi aspek penting untuk memastikan transfer pengetahuan dan sinergi praktik kerja antarwilayah. Secara keseluruhan, hasil penelitian ini menegaskan bahwa keberhasilan IHRM sangat dipengaruhi oleh kemampuan organisasi dalam memadukan strategi global dengan kepekaan lokal guna menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berkelanjutan.
Copyright (c) 2025 Ratu Madinah, Radiva Septiani, Ari Anggarani Winandi Prasetyoning Tyas (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Kinerja Pegawai
Human Resource Management (HRM) plays a strategic role in improving the effectiveness and efficiency of employee performance. High-quality human resources are the primary driver in achieving organizational goals. This study aims to examine the role of HRM in improving employee performance through a qualitative descriptive approach. The results indicate that empowerment, development, assessment, reward, and career management are crucial aspects of HRM management. Proper application of HRM principles can create a conducive work environment, increase motivation, and maintain employee loyalty. Therefore, successful HRM management directly contributes to the achievement of organizational goals and long-term sustainability.
Copyright (c) 2025 Kannia Rinjani Putri Zahra, Khofifah Putri Cahyani, Ari Anggarani Winadi Prasetyoning Tyas (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Eksistensi UMKM sebagai Peningkatan Kualitas Hidup Masyarakat di Kelurahan Harapan Mulia Kemayoran Jakarta Pusat
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam menggerakkan perekonomian masyarakat, terutama di wilayah perkotaan dengan tingkat kesejahteraan yang beragam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis eksistensi UMKM dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat di RW.07 Kelurahan Harapan Mulia, Kecamatan Kemayoran, Jakarta Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi lapangan, melalui teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap pelaku UMKM, tokoh masyarakat, serta aparat kelurahan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaan UMKM di wilayah tersebut tidak hanya berkontribusi terhadap peningkatan pendapatan rumah tangga, tetapi juga memperkuat kemandirian ekonomi dan solidaritas sosial masyarakat. Selain itu, UMKM menjadi sarana pemberdayaan perempuan dan pemuda dalam mengembangkan kreativitas serta membuka peluang kerja lokal. Namun demikian, tantangan yang dihadapi antara lain keterbatasan modal, akses pasar, dan pendampingan manajerial yang masih minim. Penelitian ini merekomendasikan perlunya dukungan berkelanjutan dari pemerintah daerah dan lembaga keuangan mikro agar UMKM di RW.07 dapat berkembang lebih produktif dan berdaya saing, sehingga mampu meningkatkan kualitas hidup masyarakat secara berkelanjutan.
Copyright (c) 2025 Mohammad Ramadona (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Evaluasi Ketidaksesuaian dalam Pengakuan Pendapatan PT Agrinesia Raya
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor - faktor penyebab ketidaksesuaian dalam rekonsiliasi pendapatan antara laporan bank dan dokumen internal di PT. Agrinesia Raya, mengevaluasi kelemahan dalam kerangka pencatatan, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan. Penelitian ini berfokus pada analisis diskrepansi atau ketidaksesuaian pada rekonsiliasi pendapatan yang belum pernah menjadi fokus penelitian dalam proses pengakuan pendapatan. Penelitian ini menggunakan metodologi studi kasus kualitatif dengan pengumpulan data dilakukan melalui wawancara komprehensif, pengamatan langsung, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama yang menyebabkan ketidaksesuaian meliputi kesalahan manusia, kelemahan sistemik, dan entri yang berulang. Prosedur rekonsiliasi yang masih bergantung pada teknik manual semakin memperburuk ketidakkonsistenan data. Temuan ini menyoroti pentingnya pengembangan kerangka kerja rekonsiliasi dan kebutuhan akan pelatihan karyawan yang lebih intensif. Studi ini diharapkan dapat berfungsi sebagai acuan dasar untuk memperkuat mekanisme pengendalian internal dan meningkatkan akurasi pelaporan keuangan.
Copyright (c) 2025 Zuiyyinatul Jannah, Prof. Dr. Dwi Suhartini M.Aks., CMA. (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Peran Pendapatan Asli Daerah dalam Mendukung Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) ditengah Kebijakan Efisiensi Anggaran (Studi Kasus di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB)
The ratio of PAD contribution to transfer funds averaged 73.31% from 2020-2025. is considered to be located between 50%-75% meaning that the relationship pattern that occurs is a participatory pattern, namely the region is starting to be able to finance its own activities. Mahmudi (2019) A ratio above 70% is classified as quite capable/independent fiscally. The average effectiveness ratio of 86.81% from 2020-2025 according to the criteria of this effectiveness ratio is located at 80-90% quite effective. And in the context of managing and utilizing potential that is a source of regional original income (PAD) is quite effective. According to Kepmendagri. 690.900-327 (1996). The ratio of regional/routine spending to the regional revenue and expenditure budget (APBD) is 98.67% from 2020-2025. Halim (2014) If the proportion of routine spending is too large to the total regional revenue and expenditure budget (APBD), it indicates that the regional government has not been able to balance operational spending and development spending. Based on the Minister of Home Affairs Regulation Number 13 of 2006 concerning Guidelines for Regional Financial Management, which emphasizes the importance of a balance between operational spending and development spending so that the regional budget provides optimal economic and social benefits. The average PAD growth ratio is 1.19% from 2020-2025. Based on the Minister of Home Affairs Regulation Number 77 of 2020 concerning Technical Guidelines for Regional Financial Management. That the ideal growth of regional original income (PAD) should be in the range of >5% per year to show increased regional independence.
Copyright (c) 2025 Sahrudin Sahrudin, Syahid, M.Pd. (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Peran Pemerintah dalam Mendorong Kualitas Pendidikan Guna Mewujudkan Kesejahteraan Ekonomi Masyarakat
Pendidikan memainkan peran penting dalam meningkatkan kapasitas setiap individu serta berkontribusi terhadap perekonomian, mengurangi angka kemiskinan, mengurangi pengangguran, serta menciptakan peluang yang lebih baik bagi masyarakat luas. Dalam pembangunan ekonomi suatu negara, modal SDM menjadi salah satu faktor kunci yang mendorongnya. Semakin tinggi tingkat pendidikan yang diraih oleh setiap individu, semakin baik pula kualitas sumber daya manusia mereka. Sehingga dalam mendorong pengembangan SDM, perlunya dukungan dari pemerintah untuk menunjang pendidikan yang merata setiap daerah. Suatu negara yang memiliki sumber daya manusia yang handal akan memberikan peluang dalam meningkatkan laju pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakatnya yang menjadi salah satu tujuan dari Sustainable Development Goals (SDGs). Sumber daya manusia berperan penting dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian, dapat dipahami bahwa peningkatan kualitas pendidikan akan berdampak pada pengembangan kualitas individu serta peningkatan keterampilan sumber daya manusia. Sehingga pemerintah memiliki peran penting dalam hal ini, khususnya masalah pembiayaan pendidikan, kurikulum, infrastruktur setiap daerah yang terpenuhi, serta peningkatan kualitas pengajar. Anggaran yang dialokasikan pemerintah, perlu untuk ditinjau agar anggaran tersebut dapat terealisasikan bagi setiap daerah, khususnya daerah-daerah terpencil. Pendidikan akan berdampak pada kualitas individu, semakin tinggi tingkat pendidikan maka pendapatan seseorang dapat mengalami peningkatan sehingga akan mewujudkan kesejahteraan masyarakat
Copyright (c) 2025 Iin Febriyanti (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan
SDM (Sumber Daya Manusia) sangat penting bagi perusahaan karena mempunyai peranan sebagai potensi penggerak seluruh aktivitas perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas dan mempunyai kinerja yang tinggi tentunya dapat membantu tercapainya tujuan perusahaan, oleh karena itu kinerja pegawai yang baik harus selalu dibangun dan dipertahankan. Kinerja pegawai dalam suatu organisasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik faktor internal seperti Motivasi, Keahlian, pengalaman dan lain – lain, kemudian faktor eksternal seperti budaya Perusahaan, kepemimpinan, kompensasi dan lain – lain, yang muncul dalam organisasi masing-masing. Dalam menjalankan tugasnya seorang pemimpin hendaknya harus mempunyai sifat – sifat atau kompetensi lebih untuk memimpin organisasinya, Adanya kompensasi yang sesuai, dan kepemimpinan yang baik bagi karyawan tentunya diharapkan akan menumbuhkan motivasi kerja karyawan yang pada akhirnya diharapkan dapat mencapai kinerja yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan kompensasi (Variabel Independen) dan Motivasi (Variabel Moderating) terhadap prestasi kerja (Variabel dependen) pada karyawan PT XYZ. Data dianalisis menggunakan statistik inferensial non parametrik dengan metode SEM yang diolah menggunakan software SmartPLS versi 3.2.4. Hasil penelitian menunjukkan variabel kepemimpinan, kompensasi dan motivasi karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disimpulkan bahwa kepemimpinan yang baik, pemberian kompensasi berrupa gaji, insentif, maupun penghargaan yang adil dan transparan sesuai dengan kinerja yang dicapai dapat menimbulkan motivasi pegawai, sehingga tercapainya kinerja pegawai. Berdasarkan temuan tersebut, maka diperlukan upaya seluruh pihak dalam perusahaan untuk meningkatkan kinerja pegawai secara konsisten dan berkesinambungan guna mencapai tujuan perusahaan.
Copyright (c) 2026 Dian Eka Wati (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Pengaruh Pergaulan Teman Sebaya Terhadap Motivasi Belajar Peserta Didik
Tujuan utama dalam penelitian kali ini adalah mengetahui adanya pengaruh pergaulan teman sebaya dengan motivasi belajar peserta didik. Pendekatan yang digunakan yaitu kuantitatif dengan metode survei. Penelitian dilaksanakan di SMK Islam Andalus. Penelitian dilakukan selama 4 bulan mulai bulan Oktober 2024 - Januari 2025. Populasi berjumlah 77 peserta didik, menggunakan sampel jenuh sehingga seluruh total populasi diciptakan sebagai sampel penelitian. Cara untuk mengumpulkan data yaitu dengan kuisioner. Analisis perhitungannya menggunakan persamaan garis regresi liner sederhana didapatkan Y = 20,166 + 0,796 X. Hasil koefisien korelasi sebesar 0,666 yang bermakna adanya korelasi kuat pada pergaulan teman sebaya dengan motivasi belajar peserta didik. Hasil koefisien determinasi sebesar 44,4% artinya kontribusi pergaulan teman sebaya dengan motivasi belajar peserta didik bernilai 44,4%, sehingga didapatkan 55,6% disebabkan dari hal lain yang tidak terdapat dalam kasus ini. Uji hipotesis menghasilkan makna yaitu terdapat efek yang penting dari pergaulan teman sebaya dengan motivasi belajar peserta didik.
Copyright (c) 2025 Ufiya Putri Adhiyati (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Pengaruh Media Pembelajaran Interaktif Terhadap Motivasi Belajar Siswa pada Mata Pelajaran Ekonomi Kelas XI IPS di SMA PGRI 1 Bekasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh media pembelajaran interaktif terhadap motivasi belajar siswa pada mata pelajaran Ekonomi di SMA PGRI 1 Bekasi. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan dengan jumlah sampel 69 siswa di SMA PGRI 1 Bekasi. Data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian perhitungan uji hipotesis di peroleh thitung sebesar 3,841 dan nilai ttabel sebesar 1,996. Sehingga dapat disimpulkan bahwa thitung> ttabel yakni 3,841 > 1,996 maka H0 ditolak Ha diterima, artinya Media Pembelajaran Interaktif berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Belajar Siswa Kelas XI IPS Pada Mata Pelajaran Ekonomi. Kemudian berdasarkan hasil uji koefisiensi determinasi dapat diketahui bahwa koefisien determinasi yang di peroleh sebesar sebesar 0,180. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruh media pembelajaran interaktif (X) terhadap Motivasi Belajar (Y) adalah 18% . sedangkan sisanya 82 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini memberikan hal yang penting untuk pengembangan kebijakan Pendidikan, khususnya terkait dengan media pembelajaran yang digunakan oleh guru pada proses pembelajaran
Copyright (c) 2025 Siti Eliza, Chientya Annisa Rahman Putrie, & Agung Widodo (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Kerja Sama Ekonomi Bilateral: Tinjauan Strategis Dinamika dan Sinergi Kemitraan antara Indonesia dan Uganda
This study comprehensively analyzes the synergies of the economic partnership between Indonesia and Uganda, focusing on bilateral trade, potential foreign direct investment (FDI), and the role of economic diplomacy and institutional framework. Although both countries have great potential to complement each other in economic growth, their partnership remains underexplored. Using qualitative research methods, this study identifies current trade patterns and dynamics, incorporates drivers and barriers to two-way FDI, and assesses the effectiveness of diplomatic and institutional efforts in facilitating economic relations. Initial findings suggest a significant gap between actual trade volumes and investment flows and their potential, often due to a lack of market information, logistical constraints, and non-tariff barriers. Further analysis reveals that sectors such as agriculture, mining, and manufacturing have significant opportunities to increase trade and investment. In addition, the study emphasizes the importance of proactive economic diplomacy and strengthening institutional frameworks, including bilateral agreements and more coordinated investment promotion, to mitigate risks and enhance investor confidence, thereby maximizing economic synergies and promoting inclusive growth.
Copyright (c) 2025 Zofrano Ibrahimsyah Magribi Sultani (Author); Faruq Setya Wargi, Budi Akbar (Translator) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0